這在其他情境中對我來說是有道理的。嫉妒是最強烈的人類情感，但嫉妒只能針對我們視為平等的人。正是嫉妒滋生了衝突。 歷史上，奴隸不會嫉妒主人；他嫉妒的是那個午餐時間更長的其他奴隸。 這就是為什麼啟蒙運動通過將所有人置於平等的地位，直接促成了共產主義的興起。 因此在現代，或許不太直觀；如果你想通過看起來「公平」來避免衝突，你可以通過創建明確的階層來更有效地做到這一點，而不是試圖為所有人創造一個平等的水平。 這裡的警告是，頂尖的0.1%人才通常在沒有階層的情況下運作得很好，你可以僅用這類人建立一些組織。但大多數組織需要接觸更廣泛的人群。