esto me parece cierto en otros contextos. la envidia es la emoción humana más fuerte, pero la envidia solo puede dirigirse hacia personas que consideramos iguales. y es la envidia la que genera conflicto. históricamente, el esclavo no envidia al amo; envidia al otro esclavo que tuvo un descanso para almorzar más largo. es por eso que La Ilustración, al colocar a todos los hombres en un nivel igual, fue directamente responsable del surgimiento del comunismo. así que en tiempos modernos, quizás de manera poco intuitiva; si quieres evitar el conflicto al parecer "justo", puedes hacerlo de manera mucho más efectiva creando una jerarquía clara, en lugar de intentar crear un nivel igual para todos. la advertencia aquí es que el 0.1% superior de talento normalmente funciona muy bien sin jerarquía, y puedes construir algunas organizaciones solo con este tipo de persona. pero la mayoría de las organizaciones necesitan aprovechar una gama más amplia de personas.