幾年前，麥肯錫發表了一份報告，震撼了許多企業高管的職位。 他們聲稱，更具多樣性的董事會能改善企業表現。 但他們的分析並沒有提供因果關係的資訊，而最近的數據顯示這一點甚至沒有重現！