Kilka lat temu McKinsey opublikował raport, który wstrząsnął wieloma stanowiskami kierowniczymi w korporacjach. Twierdzili, że bardziej zróżnicowane zarządy poprawiają wyniki finansowe firm. Jednak ich analiza nie była informacyjna pod względem przyczynowym, a nowsze dane pokazują, że nawet nie dała się powtórzyć!