L'année dernière, il y avait un malentendu dans le recrutement, j'avais tendance à chercher des talents de recherche et d'investissement, à vouloir trouver des partenaires similaires à moi. Mais le principe du recrutement devrait être la complémentarité. En termes de complémentarité, j'ai en fait plus besoin d'un partenaire capable de courir sans relâche lors des réunions, de gérer habilement les relations et de socialiser facilement, pour compenser mes lacunes et me permettre de me concentrer sur mon rôle d'i.