Vous êtes un fondateur essayant de convaincre un candidat d'élite. Ils sortent d'une entreprise beaucoup plus grande, avec un package de compensation beaucoup plus important. Comment les convaincre ? Vous ne vous concentrez pas sur la compensation. Si vous le faites, vous ne gagnerez jamais. Au lieu de cela, concentrez-vous sur la proposition de valeur gagnante pour les startups 👇