你是一位创始人，试图吸引一位优秀的候选人。他们来自一家规模更大的公司，拥有更丰厚的薪酬方案。你该如何吸引他们？ 你不要专注于薪酬。 如果你这样做，你永远无法胜出。 相反，专注于初创公司的获胜价值主张 👇