Příručka 8: @kyletymo od @integral_xyz_ aplikovaného produktového myšlení k náboru → Napsal PRD pro nábor → Vlastní stínění inženýrů → 6x snížení nákladů při náboru zaměstnanců se skutečnými tržbami, inženýři přestali nenávidět kandidáty. Nábor jako byznys funguje
500