أتفق مع الكثير من تعليقات @JacobKerr17 هنا. - العملية يدق الحجم. أحد أكثر أجزاء التوظيف إزعاجا هو فريق A + الذي لديه جوع حقيقي لتوظيف أشخاص رائعين وميزانية للذهاب للحصول عليهم بالفعل ... فقط ليتم تدميرها بعملية فظيعة. إذا لم تحضر مقابلات وتركت أشخاصا معلقين ، فقد أهدرت أي ميزة قد تكون لديك. - المؤسسون يمتلكون التوظيف. إذا كان الرئيس التنفيذي لا يحافظ على دفء المرشحين الأقوياء ، ويساعد في التوعية ويصر على تحديثات خطوط الأنابيب المنتظمة للتوظيف الفعلي * DRIVE * ، فيجب عليهم قراءة هذا الدليل والقيام بذلك! - التجنيد المضاد للنسب. يمكنني الصراخ حول هذا طوال اليوم. اكتشف كيفية التعرف على الأشخاص العظماء. إذا كان 5٪ من السوق المرشح بأكمله يعمل في شركة تعتبرها "رائعة" ، فأنت تفقد 95٪ التي لم تفعل ذلك. هناك العديد من الأسباب لمعرفة كيفية توظيف أشخاص رائعين دون الصيد في نفس المسبح الصغير مثل أي شخص آخر. هذا هو أفضل دليل مبادئ حتى الآن ، ويجب عليك إرساله إلى أي شخص تعرفه يقوم بالتوظيف.

يرسل Zuck رسائل نصية للمرشحين شخصيا ، وفي الوقت نفسه تطارد خريجي ستانفورد / كوين بيز (باهظ الثمن ، لن يعمل) كتاب قواعد جديد من @jacobkerr17: لماذا تغلبت 5 رسائل بريد إلكتروني مستهدفة على 300 رش وصلاة. هذا المهندس المتقلب الذي لا يحمل اسما سوف يخرج من استئجار الجوائز الخاص بك

لماذا لا يمكنني الحصول على yeild على USD / USDC الخاص بي في حساب @RevolutApp الخاص بي حتى الآن؟

حقق Crypto Social نجاحا كبيرا أمس حيث توقف أكثر من 100 شخص لتناول مشروب تحت أشعة الشمس (في الغالب). شكرا جزيلا مرة أخرى لأندرسن على رعايته! حتى أننا تمكنا من الحصول على لقطة جماعية مع لافتة 🎉 Stand With Crypto

لا توجد عمليتان للتوظيف متشابهتان. قد لا يبحث المرشح الأفضل عن تحد جديد. تحتاج إلى: - تعظيم فرصة إرسال المرشح المثالي إلى / التقدم إلى وظيفتك - احم فريقك بلا رحمة من آلاف السير الذاتية التي ستكون غير مناسبة تماما للوظيفة هذا بالضبط ما يفعله @hirechain_io! نسمح لأي شخص مسجل في منصتنا بمشاركة الفرص ذات الصلة مع الأشخاص في شبكتهم لكسب $$. يقوم فريقنا بتصفية جميع المرشحين يدويا ويتأكد من رؤية الملفات الشخصية ذات الصلة فقط. نحن نتعامل مع جميع العمليات (الجدولة ، ومطاردة المراجع ، والحفاظ على نشاط مديري التوظيف - كل الأشياء الممتعة). وظف الأشخاص الذين تحتاجهم - بسرعة. ركز على بناء منتجك. تستخدم 200+ شركة تشفير Hirechain لتحسين عمليات التوظيف الخاصة بها بما في ذلك @chaos_labs @withAUSD @OstiumLabs @nillionnetwork @DefinitiveFi وغيرها الكثير!

دليل اللعبة 8: @kyletymo من @integral_xyz_ التفكير التطبيقي في المنتج إلى التوظيف كتب → PRD للتوظيف → جعل المهندسين الغربلة الخاصة → ربط التعيينات بالإيرادات الفعلية بخفض التكلفة 6 أضعاف ، توقف المهندسون عن كره المرشحين. التوظيف مثل الأعمال التجارية

@ripdotfun صعودي

الموسم 1 من برنامج النقاط غير المحدودة مباشر. يبدأ الآن حقبة جديدة ل Limitless. حان الوقت لتسليم السلطة للمجتمع! إليك كيف يمكنك أن تكون جزءا من هذا 🧵

جلس بجانب شخص ما في مقهى يقوم بعمله. العمليات الحسابية على تطبيق الآلة الحاسبة. عمليات البحث في google. ببساطة ، قم بعمل خام بدون وجود الذكاء الاصطناعي في الأفق ، والعيش في الوقت الحالي.