Il coraggio è raramente valutato. Questo è vero nei mercati, pubblici o privati, nelle elezioni, nei movimenti o in qualsiasi organizzazione che cerca di crescere. Quando si assiste a un atto di coraggio, possono passare molti mesi prima che la scala segua e la narrazione si allinei. Questo perché analisti ed esperti non hanno idea di come valutare il coraggio fino a quando i numeri o i sondaggi non lo confermano. Ma il coraggio genera più coraggio nelle organizzazioni. Energizza. Porta a più azioni da parte di più persone, il che significa più tiri in porta, più possibilità di vincere, più opportunità di crescita, contratti, voti, ecc. I mercati insegnano il principio, ma è vero ovunque: quando si assiste a un atto di coraggio, l'impatto che avrà su un risultato è spesso positivo e raramente compreso nel momento. Non ignorare mai il coraggio.