Prise de position non évidente : ce n'est pas une perte d'emplois due à l'IA. C'est le dénouement de la frénésie de recrutement alimentée par la DEI de la dernière décennie. De nombreux emplois créés durant cette période l'ont été sous des prétextes fragiles / des traits immuables. C'est-à-dire, des choses autres que le talent. Mais finalement, les poules rentrent au bercail. Tout ce recrutement a peut-être laissé Amazon, à leurs yeux, surchargé et inefficace. L'"IA" est le couvert pratique pour les articles et les commentateurs cherchant un bouc émissaire, mais ce n'est pas la cause profonde, si je devais deviner.