“Me arrepentí de eso casi de inmediato” - Vlad Tenev sobre la política de trabajo remoto de Robinhood “Anunciamos que éramos una empresa remota en 2022, y me arrepentí de eso casi de inmediato”, admite el fundador de Robinhood. “Esa fue la decisión equivocada.” Vlad continúa: “Todos decían que era una puerta de un solo sentido, pero resulta que es una puerta de dos sentidos. Puedes revertir casi cualquier cosa.” Robinhood no está 100% en la oficina hoy en día, pero requieren que los líderes senior y ejecutivos estén en la oficina 5 días a la semana. Los gerentes deben estar en persona 4 días, y los contribuyentes individuales 3 días. Vlad explica su razonamiento de la siguiente manera: “Si eres un contribuyente individual y estás haciendo trabajo, es muy agradable saber que tu gerente está pasando por más dificultades que tú. Creo que ese también es un principio general para enviar rápido y motivar a [los empleados]. Tiene que comenzar desde arriba, y tienes que estar dispuesto a hacer tú mismo en mayor medida lo que pides a los demás.” Fuente del video: @stripe (2025)