بعيدا عن كل النكات، خروج أخي إلى كبسولة وتفريغ أمور داخلية حساسة بشكل عابر دون إذن صريح، هو سلوك مبتدئ بحت. خطيئة كبرى، وأي شركة جدية ستدمرك فورا بسبب ذلك، خاصة شخص مثل إيلون. كموظف، لا يمكنك تعيين نفسك متحدثا رسميا بشكل أحادي، خاصة فيما يتعلق بأسلوب عمل قائدك، أو العمليات الداخلية، أو ثقافته. هذا هو خرق الثقة 101. الإعلام الحديث يكافئ الحديث. لكن الشركات تكافئ السرية. إذا خلط بين الاثنين ستحصل على هذه النتيجة بالضبط. آمل أن تتعلم درسا مهما، وتحصل على فرصة أخرى في مكان آخر، ولا تكرر نفس الخطأ غير المجبر مرة أخرى. حتى أكثر المهندسين المصابين بالتوحد يفهمون هذا الحدود.