AAG #258 - 调整 🦴

为什么加文·伍德选择离开——以及他现在为何回归 在《当转变发生》第124集中，我与@gavofyork进行了交谈，他是@Polkadot的创始人，@Web3foundation的创始人，以及即将成为Parity Technologies的首席执行官，讨论了领导力、去中心化和区块链的未来。 我们的对话轻松地从协议架构转向幸福的本质，以及加文的核心信念，即行业可以回归其核心精神。 在2022年，加文辞去了@paritytech的首席执行官职务，他告诉我：“经营一家公司是一种非常特殊的技能，而这并不是我特别擅长的事情。” 他说，他的天赋在于“激励人们”，让他们对项目感到兴奋，而不是管理或运营。这些责任几乎没有空间让他进行他最重视的深度思考和架构工作。 “学术界之所以被留给他们自己，是有原因的，”他告诉我。“压力确实抑制了这种思考。” 在接下来的两年里，他全身心投入到JAM，这是Polkadot协议设计的重大演变，并看着他设想的架构开始成形。 几天前，加文宣布他将回归担任首席执行官。这一次，他表示，基础设施已经到位，市场已经准备好，随着Polkadot 2.0的到来，现在是领导网络历史上最重要的推出阶段的正确时机。 一个不情愿的首席执行官，一个坚定的建设者 加文对建立个人崇拜没有兴趣。“有魅力的领导者在加密货币中没有立足之地，”他说，认为协议应该凭借自身的优点而存在，并且能够抵御任何一个人物的存在或缺失。 这种信念塑造了Polkadot的治理模型，广泛分配决策权，即使结果有时是“混合”的。 这也是他创建JAM的原因——他对“魔法互联网超级计算机”的愿景，优先解决困难问题。 关于加密货币的方向和干扰 加文并没有回避对行业的批评。从以太坊的Layer 2方法，他认为这是一次“权力抓取”，到“放屁币”的兴起，他看到这个领域常常被分散注意力，无法专注于构建真正以用户为中心的价值。 然而，他的回归传达了乐观。“我对JAM及其进展感到非常满意，”他说。“这是我区块链职业生涯中更有趣的时刻之一。”现在，重点是将技术进步与市场准备对齐，并将Polkadot的架构转化为真正的链上影响。 更广泛的精神 我们讨论的并不全是技术。我们谈到了自由社会的幻觉，自主权的重要性，以及财富的混合祝福。 对加文来说，真正的进步意味着建立能够赋权个人的系统，而不强迫他们信任中心化的中介。 而这一切的核心是好奇心。“好奇心推动快乐的生活，”他在谈话结束时说。无论是在生活还是代码中，探索对他来说比头衔或市场周期更重要。 当加文重新回到首席执行官的角色时，挑战将是平衡一个富有远见的架构师的心态与扩展全球区块链网络的现实。 如果我们的对话可以作为参考，他将带着引导Polkadot进入下一个时代所需的哲学和技术回归。 👉 你可以在YouTube上观看《当转变发生》的完整对话，或在你喜欢的播客平台上收听。

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今天交了一个新朋友。 我问他：“你知道DePIN吗？” 他说：“不知道，但我喜欢@peaq。” 我说：“它是建立在Polkadot上的。” 真实故事。

DePIN：用社区拥有的网络取代企业控制的基础设施，任何人都可以贡献计算或数据。 这意味着更低的成本、更强的韧性和用户控制。 一切都在Polkadot上。

. @gavofyork 重新担任 Parity 的首席执行官，领导我们旅程的下一个阶段。@bjornwgnr 在经历了三年的变革后辞职。 在坚实的基础和明确的方向下，我们正在加速前进。Polkadot 的下一个时代现在开始。

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