Zarządzanie ma znaczenie, nawet w sektorze publicznym, gdy nie mogą kontrolować wynagrodzeń ani łatwo zwolnić nikogo. Menedżer, który jest o jedną odchylenie standardowe lepszy od średniej, zwiększa wydajność o 10%. Tak, naprawdę, wynagrodzenie menedżerskie jest uzasadnione. 1/