Le système H-1B actuel est gaspilleur et incite les escrocs. Si l'administration le changeait pour un système classé par compensation, les escroqueries disparaîtraient et la valeur du programme doublerait presque du jour au lendemain, sans qu'aucune expansion ne soit nécessaire.

Les sous-traitants et les entreprises de recrutement devraient absolument être écrasés, car ils n'existent que parce que le système est mal conçu. Leur utilité réside dans le fait de manipuler un système. C'est plutôt inutile.