NOUVEAU GUIDE : @jacobkerr17 (Bull Moose, Paradigm) sur pourquoi poursuivre des diplômés de Stanford tue votre startup "Le véritable recrutement consiste à embaucher des personnes qui ne sont pas manifestement excellentes sur le papier" Arrêtez le recrutement par case à cocher. Testez les archétypes. Zuck envoie des textos aux candidats : que faites-vous ?
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