NEUES SPIELBUCH: @jacobkerr17 (Bull Moose, Paradigm) darüber, warum das Verfolgen von Stanford-Absolventen dein Startup killt "Echtes Recruiting bedeutet, Menschen einzustellen, die auf dem Papier nicht offensichtlich großartig sind" Hör auf mit dem Checkbox-Recruiting. Teste Archetypen. Zuck schreibt Kandidaten—was machst du?