與Hirechain團隊討論招聘時真是太有趣了……感謝@NoCodeJac和@flenguyen給我這個機會,暢談初創企業在人才和人員挑戰方面的問題!
Jac - Hirechain.io
Jac - Hirechain.io8月13日 22:08
扎克親自給候選人發短信,而你卻在追逐斯坦福/幣安的畢業生(成本高,不會有效) 來自@jacobkerr17的新玩法:為什麼5封有針對性的郵件勝過300封隨意發送的郵件。 那個默默無聞的工程師將超越你的明星雇佣。
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