Ogni startup in rapida crescita prima o poi si scontra con un muro: hai bisogno di talenti più velocemente di quanto tu possa assumerli. È allora che i consulenti di talento integrati (RPO) diventano la tua arma segreta. Mi sono riposizionato come "Recruiter Deployed Forward" perché il reclutamento tradizionale non è più sufficiente. Ci integriamo direttamente nei tuoi sistemi (email, Slack, ATS) operando come una vera estensione del tuo team. Ma come si prepara un recruiter al successo? Ecco ciò che abbiamo visto come migliori pratiche👇