Was interessant ist, ist, dass ich jetzt zwei Dinge gleichzeitig höre: - Meine Mitarbeiterfreunde beschweren sich, wie schwer es ist, heutzutage einen Job zu finden. - Meine Gründerfreunde beschweren sich, wie niedrig die Qualität der Arbeiter heutzutage ist. Es scheint hier eine vollständige Diskrepanz zu geben.
Pierre de Wulf
Pierre de Wulf12. Aug., 17:47
Ich habe mit mehr als 50 Freelancern gearbeitet, es ist erstaunlich, wie niedrig die Messlatte ist. Und ich spreche nicht einmal von technischen Fähigkeiten. Mach diese einfachen Dinge und ich garantiere dir, dass du in den Top 5 % sein wirst: ‧ E-Mails innerhalb von < 48h beantworten ‧ Pünktlich liefern ‧ Benachrichtigen, wenn es zu Verzögerungen kommt ‧ Klar kommunizieren, was du tun kannst und was nicht : top 0,1 % Andererseits habe ich noch nie versucht, die Preise mit jemandem zu verhandeln, der all das oben Genannte tut. Und ich habe nie in Betracht gezogen, jemand anderen einzustellen.
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